Le préavis « généraliste » évolue en fonction de l’actualité. Actuellement, il permet aux personnels d’être couverts pour des motifs touchant :

 aux suppressions massives d’emplois,
 à la loi d’autonomie des universités,
 à la dégradation des conditions de travail de tous,
 à la flexibilité et la précarité,
 à la mise en place des EPEP dans le premier degré, la mise en place des conseils pédagogiques dans le second degré,
 à la remise en cause des droits des TOS (affectation, mutation et congés),
 à la répression syndicale et policière,
 au travail gratuit, via la « journée de solidarité » (ex-« lundi de pentecôte »)
 à la mise en place de "base-élèves"
 aux rapports Pochard et Attali
 à la suppression des BEP et à la généralisation du Bac Pro en 3 ans ...

Il est faxé au ministère de l’Éducation nationale, ainsi qu’à celui de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.