Une fiche qui explique les comportements à adopter en cas de harcèlement. Essentiel !

Après les suppressions massives de postes, l’accumulation des réformes régressives, le saccage de la formation des enseignants conséquence de la mastérisation (stagiaires affectés en temps plein face aux élèves), alors que se mettent en place de redoutables outils de flicage et de contrôle (cahier de (...)

Le 2 février 2012
Cher-e-s camarades, Cher-e-s collègues,
La situation est aujourd’hui grave, chacun s’accorde là-dessus. Régulièrement nous nous adressons à l’ensemble des personnels de l’Éducation nationale pour alerter sur tel ou tel recul, telle ou telle attaque inadmissible contre nos statuts, nos (...)

Cette nouvelle « indemnité pour fonctions d’intérêt collectif » (IFIC) a été créée pour bénéficier aux personnels enseignants et d’éducation volontaires qui exercent les fonctions de tuteur des élèves et de référent culture, ainsi que de préfet des études dans les établissements relevant du programme ECLAIR et (...)

Comme on pouvait le prévoir, la mise en place du recrutement par le chef d’établissement dans le cadre des établissements ECLAIR s’est soldé par un échec. Sur l’ensemble du territoire, 1818 postes ECLAIR n’ont pas été pourvus au mouvement intra-académique spécifique mis en place en 2011. Sur ces 1818 (...)