AESH


Articles publiés dans cette rubrique

vendredi 16 décembre 2022
par  sudeducationalsace

AESH : l’inacceptable galère pour voter  ! – Lettre ouverte SUD-FSU-CGT-SNALC-SNCL

Les élections professionnelles, dans l’Éducation nationale comme dans l’enseignement agricole, s’achèvent sur un constat catastrophique où le vote des AESH a été entravé. Malgré les nombreuses alertes de nos organisations syndicales dans le cadre des discussions préparatoires avec le ministère, fondées (...)

vendredi 16 décembre 2022
par  sudeducationalsace

Frais de déplacement des AESH : mieux connaître ses droits  !

1- La prise en charge partielle du prix des titres d’abonnement correspondant aux déplacements effectués par les agents publics entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail
Texte de référence : décret n°2010-676 du 21 juin 2010 instituant une prise en charge partielle du prix des titres (...)

mardi 4 octobre 2022
par  sudeducationalsace

Le Ministre cède  ! Les AESH vont toucher l’indemnité REP/REP+ ! – Communiqué SUD éducation

Le paiement de l’indemnité REP/REP+ pour tous les personnels qui travaillent en éducation prioritaire est une revendication de SUD éducation depuis des années. Les personnels se sont largement mobilisés pour en finir avec cette inégalité de traitement. Les grèves de ces dernières années ont mis au jour (...)

mercredi 14 septembre 2022
par  sudeducationalsace

Il n’y a pas d’école inclusive sans AESH : pour l’avenir du métier, syndiquez vous  !

SUD éducation, c’est :
Un syndicat présent au quotidien à vos côtés pour faire respecter vos droits, contre les Pial ! Un syndicat qui vous informe sur vos droits en organisant des formations ouvertes et en diffusant des guides sur vos droits. Un syndicat combatif : des CUI-AVS aux (...)

mardi 28 juin 2022
par  sudeducationalsace

Situation des personnels AESH et demande d’audience

Monsieur le ministre, Avant même qu’une grande concertation autour de l’école s’engage, nous vous demandons de convoquer en urgence un groupe de travail ministériel pour renégocier la grille de rémunération des AESH.
Cette dernière est devenue totalement obsolète en moins d’un an, et ce n’est pas faute (...)

mardi 28 juin 2022
par  sudeducationalsace

Affectation : les vœux des AESH doivent être respectés  !

La fin de l’année approche et les personnels AESH s’inquiètent de leur affectation à la rentrée prochaine. La poursuite du déploiement des PIAL et la mutualisation des moyens accroissent cette inquiétude des personnels.
SUD éducation dénonce l’hétérogénéité des conditions d’affectation selon les (...)

lundi 20 juin 2022
par  sudeducationalsace

AESH : signature du contrat, ce à quoi je dois faire attention  !

Tout au long de cette fin d’année scolaire, de nombreuses·eux collègues AESH vont devoir signer un renouvellement de contrat, en CDD ou en CDI. En effet, les premiers CDD de trois ans arrivent à terme au 31 août 2022.
Si certaines académies / DSDEN vont anticiper (parfois sous la pression des (...)

samedi 4 juin 2022
par  sudeducationalsace

Courrier de SUD éducation au Ministre pour l’attribution de l’indemnité REP/REP+ pour les AESH

SUD éducation vient de gagner l’attribution de l’indemnité REP/REP+ pour les personnels AED. Le combat continue pour que les AESH puissent y avoir droit également.
SUD éducation a écrit au Ministre Ndiaye afin demander le paiement de l’indemnité REP/REP+ pour les AESH.
à Paris, le 31 mai 2022,
à (...)

samedi 4 juin 2022
par  sudeducationalsace

AESH et fin d’année scolaire : faire respecter nos droits  !

La fin de l’année scolaire approche et bien souvent des chef·fes exigent que nous accomplissions des missions qui ne sont pas du tout de notre ressort. Dans cette fiche, SUD éducation fait le point.
La fin de l’année scolaire approche et bien souvent des chef·fes exigent que nous accomplissions des (...)

vendredi 13 mai 2022
par  sudeducationalsace

Renouvellement du contrat AESH : connaître ses droits, les défendre  !

Depuis juin 2014, le contrat doit être renouvelé en CDI à l’issue de 6 années de CDD. Depuis juin 2019, le code de l’éducation prévoit dans son article L917-1 que les contrats des personnels accompagnant·es des élèves en situation de handicap (AESH) soient établis pour trois ans.
Les premiers CDD de (...)

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